PROMISING CAREER

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Y.T

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Y.T

Interview

01

当社に入社した理由

新卒で大手SIに入社し、金融機関向けシステム開発の海外プロジェクトに従事。
「なぜシステムを導入するのか」、「企業としての方向性は」というような上位レイヤーから携わりたいと考えたため。
これからの社会ではシステムやITは密接不可分になると考え、デジタルを中心に据えたコンサルティングを強みとする当社に入社した。
02

入社後のプロジェクトと自身の役割

大手通信会社新規事業立ち上げプロジェクトに参画。
需要予測技術等を用いながら、パートナー企業と共に消費者の生活を支える新サービス・市場の創出を支援。サービスモデルの検討からソリューション設計までを担当。
03

当社の教育、研修制度

入社後2週間は、資料作成やバリューチェーン分析、戦略分析などの基礎スキル研修があった。
その後はOJTで、随時、プリンシパルとの討議やレビューを受けプロジェクトを推進。
他には、マネージャーによるコンサルティングスキル研修や、各メンバーの前職の知識や経験を共有する勉強会が有志で開催されている。
04

当社の良いところ

何をするにも自由なところ。
例えば自身の知見を活かした研修会を開催することや、制度の導入提案など、理が通っていて実行に移せるならば自由に活動できる風土がある。
その際には一人で抱え込まず、周りのメンバーに助けを求めることも可能。
発展途上のため、色々な関わり方ができるところが魅力。

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